- Les valeurs -

Depuis sa création en  2000, Beijaflore a pu se développer de façon soutenue en s’appuyant sur des valeurs fortes et partagées par toutes ses équipes.

.:L'excellence

Cette excellence du travail réalisé pour le client est garantie par un recrutement rigoureux, par un suivi constant de la qualité sur projet et par une formation régulière des équipes. 

.:L’enjeu client

Le cabinet s’engage auprès de ses clients sur des résultats quantifiables et durables, ainsi que sur l’appropriation et le partage de bonnes pratiques et la maîtrise du processus de changement.

.:Des convictions

Nous nous appuyons sur ce que nous croyons être les meilleures pratiques de gestion et de management pour accompagner les projets de transformation de nos clients et en suivre l’impact sur les performances de l’entreprise.

.:L’initiative

La culture entrepreneuriale de Beijaflore et le goût du challenge permettent d’offrir à nos clients des solutions toujours plus innovantes.

.:Le travail en équipe

Nous veillons à ce qu’il existe un esprit d’équipe entre collaborateurs mais également avec nos clients, pour un véritable partenariat à tous les niveaux de l’organisation et tout au long du processus de transformation.

.:L’ambition

L’ambition partagée par tous les collaborateurs de Beijaflore depuis sa création en 2000 nous anime tout autant en interne qu’en externe lorsque nous intervenons chez nos clients : aller plus loin, produire mieux pour augmenter notre valeur et celle de nos clients.