Beijaflore Sailing

Interview de Guy-Hubert Bourgeois, Président Fondateur du Groupe 

Pourquoi la Voile ?

Parce qu’il y a cet esprit d’équipe et de recherche de la performance qui correspond à nos valeurs : organisation, maîtrise, agilité, technologie, ambition… ce sont aussi les clés de notre réussite au quotidien.

Pourquoi avoir opté pour des équipages jeunes ? Est-ce un choix stratégique ?

Nous embauchons environ 350 consultants par an pour beaucoup dans les premières étapes de leur trajectoire professionnelle. Depuis notre création, nous avons à cœur de les faire progresser et de les aider à construire leur trajectoire : certains font aujourd’hui partie de la direction de l’entreprise. Dans ce projet Beijaflore Sailing, nous retrouvons « l’ADN » du cabinet. Ces jeunes ont du talent et du potentiel. Les accompagner dans la réalisation de leur ambition est parfaitement en corrélation avec notre esprit. A nous de leur mettre le pied à l’étrier.

C’est un projet d’Entreprise avant tout. Pourquoi ?

Nous souhaitons que nos équipes se retrouvent à travers Beijaflore Sailing dans des projets différents, innovants, avec l’envie de se projeter et y adhérer. Sponsoriser des projets sportifs, notamment en Voile, représente un coût pour l’entreprise. Nous le faisons car nous voulons que chacun comprenne notre raison d’être et notre philosophie. Beijaflore est un groupe qui s’est construit avec ses collaborateurs. Plus ils construisent leur trajectoire, plus le groupe grandit.